Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/ibratdir_dunyom/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Ибратдир дунё 🌙 | Telegram Webview: ibratdir_dunyom/7379 -
Telegram Group & Telegram Channel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мана бунақа онгсизлар жалаплик ғояларини бемалол тарғиб қилиб ётибди. Буларни кўриб катта бўлаётган қизчалар эса мактабдаёқ "солдириб" туғиб ётибди. Бунақаларнинг ўзи жалаб бўлгани майлига, жамиятни энасиника тиқишяпти-да!

Афсуски, кўпхотинлик тарғиботи учун жавобгарлик бор, лекин жалаплик тарғиботи учун ҳеч қандай жавобгарлик йўқ. Бугун-эрта ўйнашдан бола орттириб, туғишни норма даражасига олиб чиқишса ҳам, ажабмас!

🌗🌘🌑🌒🌓
Ибрат излаганга — ибратдир дунё
🌗🌘🌑🌒🌓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/ibratdir_dunyom/7379
Create:
Last Update:

Мана бунақа онгсизлар жалаплик ғояларини бемалол тарғиб қилиб ётибди. Буларни кўриб катта бўлаётган қизчалар эса мактабдаёқ "солдириб" туғиб ётибди. Бунақаларнинг ўзи жалаб бўлгани майлига, жамиятни энасиника тиқишяпти-да!

Афсуски, кўпхотинлик тарғиботи учун жавобгарлик бор, лекин жалаплик тарғиботи учун ҳеч қандай жавобгарлик йўқ. Бугун-эрта ўйнашдан бола орттириб, туғишни норма даражасига олиб чиқишса ҳам, ажабмас!

🌗🌘🌑🌒🌓
Ибрат излаганга — ибратдир дунё
🌗🌘🌑🌒🌓

BY Ибратдир дунё 🌙


Share with your friend now:
tg-me.com/ibratdir_dunyom/7379

View MORE
Open in Telegram


Ибратдир дунё Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Ибратдир дунё from cn


Telegram Ибратдир дунё 🌙
FROM USA